Una nota ingresada en el Concejo Deliberante por personal de la Secretaría de Desarrollo Social, manifiestan su asombro, sorpresa e incrdulidad por las medidas tomadas a un compañero de área.
La nota dirigida a su Presidente Sigifredo Ibañez y firmada por Rosana Errotabere, Stella Caballero, Lorena Del Riego, Graciela Grill, Julieta Pilegi y Soledad Miller señalan textualmente “queremos hacerle saber nuestro asombro, sorpresa e incredulidad por la medida tomada el día 2 con uno de los integrantes de nuestro equipo, Roberto Parra, que fue destinado a otra área Municipal”
Dentro de los fundamentos las firmantes señalan que no hay razón que justifique la medida, que debieron ser consultadas ya que son integrantes de un equipo, que la labor de chofer de la secretaría es especial. Si bien reconocen que los funcionarios son los que asignan la tarea, se debe evaluar los costos y beneficios. También se ven afectados sus ingresos, “que en estas épocas y sin aviso previo produce en la economía personal todo un desajuste y lo perjudica”
En la nota enviada aclaran que, anteriormente lo hicieron por escrito al Intendente y al gremio SOYEM con resultados negativos y nadie les dio una razón fundada.
Lo más duro
El documento que fue tratado en la última sesión deliberativa, finaliza diciendo que “hace pocos días se festejaron los 30 años de la continuidad de gobiernos democráticos y siendo defensoras de las decisiones justas nos dirigimos al Cuerpo Deliberativo” agregan además que “las decisiones no corresponde que las tome una persona como en una empresa privada, estando en una Institución Pública”.
Al empleado en cuestión, con años de trayectoria, fue enviado a trabajos de calle y recortado sus ingresos.
A los funcionarios de la actual gestión, de primera y segunda línea, no les habría caído bien, un comentario que aparentemente publicó el empleado en su cuenta personal de facebook. Mientras tanto el Bloque oficialista en el Concejo, no supo ni pudo dar explicaciones del caso. También el desempeño del gremio SOYEM está siendo cuestionado y varios empleados podrían renunciar por este motivo.