(NOTI-RIO) Se cumplió la primera jornada de paro de los trabajadores municipales nucleados en el gremio Soyem quienes reclaman que de manera urgente se les pague el aguinaldo del mes de diciembre que se les adeuda y que se comience a discutir un aumento de sueldo para todos los trabajadores, entre otros reclamos que hacen a la calidad de vida de los empleados que prestan servicio en la comuna local.
La mayoría de los manifestantes que reclamaron frente a la explanada municipal, se sintieron intimidados por la custodia policial que se dio cita en el lugar y también denunciaron que se está utilizando el estatuto.
Durante las tres horas que duro la primera protesta que realiza este gremio a la gestión de Carlos Pilotti, se incrementara con mas fuerza durante la semana entrante hasta que se hagan efectivas las deudas que se mantiene con el personal.
Durante las reuniones desde el ejecutivo se manifestó la intención de abonar los sueldos en cinco cuotas porque la comuna “No tiene plata”.
Rápidamente la propuesta fue rechazada por el Soyem, quienes además exigen el pago de más de 100 mil pesos que se les deben hace mas de dos años al gremio.
Daniel Vega miembro de la comisión del Soyem, se mostró molesto por la escasa voluntad del Poder Ejecutivo de buscar una solución a los problemas “Cuando asumieron la gestión, nos pidieron paciencia porque encontraron un municipio el pésimas condiciones y nosotros les dimos dos años de tiempo, pero ya está, es demasiado. Desde ahora la postura de nuestro gremio es diferente. Siempre cuando pedimos una reunión con el intendente (Carlos) Pilotti, nos atiende dos o tres minutos porque siempre dice que esta ocupado. Esta es la primera jornada de protesta y si al final del dia no tenemos respuestas, la semana que viene las medidas serán mas fuertes” sentenció.
Los distintos puntos que se reclaman son el pago del sueldo anual complementario, el pago de bonificaciones por tareas riesgosas e insalubres %96como lo establece la ordenanza 1529/13%96, la adecuación de los distintos lugares de trabajos que están en precarias condiciones, la entrega de la ropa de trabajo acorde con la tarea a desempeñar y los elementos de seguridad a todo el personal.
También se pide equiparar la categoría 12 al salario mínimo vital y móvil fijado por Nación, el pago urgente de la deuda por aportes sindicales y de la proveeduría que fueron descontados de los sueldos a los empleados municipales.
Se pide el inicio del tratamiento por un nuevo aumento salarial en los haberes del personal, ya que el aumento en los productos de la canasta familiar, ha desvalorizado el sueldo.