Los gobiernos de tres provincias patagónicas avanzan con la intención de reducir el gasto corriente para alinearse con el Pacto de Responsabilidad Fiscal acordado con el Gobierno nacional.
Con ese horizonte, el gobierno de Chubut lanzó el “Censo Provincial de Personal”, de carácter obligatorio, para conocer la cantidad de empleados de la administración pública central, los entes autárquicos y otros organismos.
Con la medida, el gobernador Mariano Arcioni procura contar con un Sistema Integral de Recursos Humanos que permita “recolectar información del personal” y “realizar controles y validaciones”, entre otros fines.
Por su parte, Río Negro anunció que espera que la Casa Rosada formalice una propuesta para adherir al plan de financiamiento de jubilaciones anticipadas y retiros voluntarios contemplado.
“Estamos dispuesto a instrumentarlo”, aseguró a Télam el ministro de gobierno rionegrino, Luis Di Giácomo. “Creemos que puede haber interesados”, manifestó. Según el ministerio de Trabajo nacional, en Río Negro existían en abril de 2017 unos 72 empleados públicos por cada 100 trabajadores privados registrados.
En Neuquén, el gobernador Omar Gutiérrez anunció un ajuste de los sueldos de la planta política, alquileres de vehículos, inmuebles y otros gastos, por $ 210 millones. El intendente de Neuquén capital y referente de Cambiemos en la provincia, Horacio Quiroga, cuestionó al gobernador por el monto de la deuda provincial, y desestimó que ese sea significativo, al tiempo que destacó el haber desafectado a 200 personas.