Tuvo lugar ayer un nuevo encuentro entre dirigentes del gremio UATRE y representantes de las cámaras empresariales, para discutir los salarios correspondientes a los trabajos de raleo de frutales.
A diferencia de la última reunión, en esta oportunidad a la CAFI y a la CAME se les sumó la Federación de Productores y con su anuencia, resolvieron subir la oferta empresaria pasando del 7 al 18 por ciento.
En tanto el gremio, que en un comienzo había solicitado un aumento del 32%, ahora bajó sus pretensiones y pidió un 30.
Desde ambos sectores valoraron el avance logrado, pero la falta de acuerdo motivó que desde la delegación regional del Ministerio de Trabajo de la Nación fijaran una nueva audiencia para mañana en Roca.
Al término del encuentro el titular del gremio en Río Negro y Neuquén, José Liguén, dijo que el rechazo se debió a que “la propuesta todavía es insuficiente”, aunque reconoció que “el avance es significativo, pero todavía estamos lejos de nuestras legítimas aspiraciones salariales”.
El gremialista señaló que “están las condiciones dadas para firmar un convenio en el corto plazo” y agregó que “un buen acuerdo dejaría mejores posibilidades de entendimiento para la cosecha”.
En términos fácticos la diferencia no es muy grande. Lo que proponen los empresarios es llevar el salario diario a los 180 pesos, mientras que la dirigencia sindical reclama $198 por día.
Arrancó el hielo
Ayer, en tanto, se inició la discusión paritaria entre el Sindicato de la Industria del Hielo y Mercados Particulares (Stihmpra) y la CAFI.
No hubo ningún avance en este primer acercamiento, por lo que se resolvió continuar la negociación el próximo martes.
En este primer encuentro, los empresarios no realizaron oferta, pero los gremialistas tampoco expresaron sus pretensiones. Es posible que en la próxima ronda de negociaciones surja algún porcentaje.
Lo que sí hicieron desde la el sindicato, encabezado por Ángel Martín, fue presentar una nota solicitando un salario acorde a la rentabilidad de la actividad.
En ese sentido, el dirigente manifestó que “en esta primera paritaria dejamos claro que los salarios de la actividad deben ser buenos y estar más cerca de la media nacional”. Mientras que agregó: “Si bien hay tiempo, tenemos expectativas de ir avanzando de manera gradual en las próximas reuniones”.