(NOTI-RIO) El municipio local está pasando por una encrucijada financiera y no le permitirá afrontar el pago del aguinaldo para el personal que presta servicios en la comuna local.
En tanto el futuro es poco alentador para las arcas de la comuna por lo que el jefe comunal Carlos Pilotti intenta instalar la Emergencia Institucional, Económica, Financiera y Social para el municipio de Río Colorado por el término de un año, entre lo que le permitirá declarar la cesación de pagos de las deudas que tiene asumidas.
Dentro de la ley de emergencia se buscará incorporar una cláusula que permita llevar a delante el concurso a pase a planta permanente para 90 personas proyectado para el año que viene.
Durante la semana, el malestar entre los empleados fue en ascenso y el gremio mayoritario dentro de la comuna, el Soyem, comenzará con las medidas de fuerzas si no les abonan los aguinaldos, medida que podría ser tomada por el resto del personal.
Durante la semana el intendente viajó a la capital provincial en busca de una ayuda económica le permita afrontar los compromisos, pero no tubo repuestas de la gestión de Alberto Weretilnek.
Este lunes a primera hora el Poder Ejecutivo le ofrecería un adelanto para descomprimir las medidas de fuerzas.
Por segundo año consecutivo la actual administración presenta dificultades para poder cumplir con las obligaciones del personal.
Como se recordará el tribunal de cuentas municipal sigue señalando que se continúa sobrepasando la barrera del 70 % de la utilización de los recursos destinados a los saldos del personal.
Los últimos informes presentado en el deliberante el ingreso corriente fue de 9.384.508,58. El 29,3 corresponde a las tasas, 65,5 a coparticipaciones y el 5% a otros ingresos.
El gasto para el personal llega al 72,6%, con un compromiso mensual superior a los 2 millones de pesos, el 6,1% gastos de bienes de consumo, 13,6% a los servicios, 7,5% para ayuda social y comunitaria.
Mientras que la deuda de la comuna al 31 de septiembre con algunas variaciones continua en 5.194.980,96, principalmente el mayor porcentaje se lo lleva el personal con 3.886.588,84 y en proveedores el monto es de 1.050.638,63 pesos.