A punto de iniciar la cosecha y cuando todo hacía suponer que el debate por los salarios para los trabajadores de la fruta podría haber sido largo y conflictivo, ayer se produjo un avance sustancial: en la misma jornada estamparon la firma dos de los gremios que marcan la cancha en la actividad. El sindicato Uatre que agrupa a los trabajadores rurales cerró por la tarde un acuerdo que establece un incremento del 28% en los salarios de los obreros desde el inicio de la cosecha 2015/2016. Y, más temprano, también el gremio del empaque había logrado un 10% de aumento en el debate por la postemporada, que regirá desde el 1 de junio del año pasado.
El salario del cosechador era de 367,42 durante la última campaña y ahora pasará a ser de 470,30 por día.
“Estamos contentos de poder firmar un acuerdo así en tres reuniones paritarias. Es importantísimo porque hemos logrado un 28% cuando en el escenario nacional se venía hablando de un techo de 26%. Así que nos alegra tener en claro cuánto van a cobrar los trabajadores y que ellos lo sepan, antes de comenzar a trabajar”, destacó ayer José Liguén, secretario general de Uatre en Río Negro y Neuquén. Además “sin conflicto”, advirtió.
El encuentro decisivo se realizó ayer por la tarde en el Ministerio de Trabajo de la Nación, en Roca. La cita era a las 16 y el diálogo fue escaso. Ya en la última reunión había quedado delineado un borrador con las pretensiones del gremio y las posibles ofertas de los productores y empresarios. Los representantes del sector primario estiraron su propuesta a un 25% y allí todo amenazaba con estancarse ante la negativa gremial, pero hubo un esfuerzo más y con un 28% sobre la mesa, el debate llegó a buen puerto.
13.513 es lo que cobrará un embalador que ganaba, antes del acuerdo, $12.245.
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Los delegados de Uatre ya habían afinado el lápiz, bajaron 10 puntos desde su pedido inicial y habían consensuado cerrar en el porcentaje alcanzado.