(NOTI-RIO) Atado a la difícil situación económica y financiera por la que atraviesa la comuna local y como para ponerles un límite a las futuras negociaciones gremiales por incremento en los salarios del personal municipal, el mandatario comunal Gustavo San Román firmó en las última horas la resolución que establece que los sueldos de la planta política se incrementaran en partes iguales durante nueve meses hasta llegar al 33%.
La medida adoptada por el Poder Ejecutivo que se oficializará en la jornada de hoy (martes) y no cayó bien en los sectores gremiales, ni dentro del sector político de la oposición de la UCR y el FpV, quienes rechazaran la medida por ser violatorio a todas las normas vigentes.
Cabe recordar que la Carta Orgánica que fue puesta en vigencia en diciembre del 2011, durante la gestión de Carlos Pilotti, establece en el art 124 que el Deliberante establece la dieta del Intendente al inicio de cada mandato, o cuando por mayoría absoluta apruebe una actualización; cuyo valor no será menor a siete (7) ni mayor a nueve (9) veces el Salario Mínimo Vital y Móvil.), además de los porcentajes por los títulos universitario de grado, intermedio o terciario.
Hasta el 31 de diciembre el SMVM era de $ 6.060 y a partir del 1 de enero del corriente año el aumento es del 33% lo que fija el salario Mínimo de $ 8.060.
La resolución 015/2017 que lleva la firma del mandatario y del secretario de gobierno establece que se continúe con la ordenanza vigente que establece que la liquidación continúe siendo con la base de $ 6.060 y que se aplique un incremento mensual del 3,66% hasta completar llegar al porcentaje oficial del 33%.
La dieta de la planta política, electos y designados corresponde al 12% del presupuesto municipal anual y con esta medida busca coincidir en lo proporcional a los acuerdos llegados el año pasado con los gremios SOYEM y ATE que nuclea a los empleados municipales y poner un límite a los futuros reclamos gremiales a los incrementos salariales.
Desde el bloque del Radicalismo rechazaron las medidas adoptadas y argumentaron que “Nuestra idea fue siempre modificar el artículo de la Carta Orgánica y volver atar los sueldos de la planta política a la planta permanente. Para que nos permita ir en aumentos equilibrados y justos, equiparando para siempre hacia arriba siempre. Esta resolución asta violando el espíritu de la Carta Orgánica y no discrimina sectores. Los funcionarios municipales tienen viáticos, combustibles, autos oficiales, celulares, aguinaldo y un aumento anual. Se tendrá que modificar la Carta Madre por enmienda y corregir el sistema. Es fácil dar un aumento mensual de casi el 4 % cuando ganas 45 mil pesos.” Señaló Fráncico Grill.
La norma establece que la dieta de los funcionarios electos reciben porcentajes tomando como base lo que percibe el Intendente.
El Vice Intendente corresponde el 80% de la dieta del mandatario. Los Secretarios el 70%, el Poder Legislativo el 40% de la dieta del Intendente, la secretaria Deliberativo tiene una retribución básica del 80% de la dieta de un Concejal.
Los secretario de los Bloques el 50% de la dieta de un Concejal, mientras que el Tribunal de Cuentas, su Presidente tiene una dieta del 50% de la dieta del Intendente y los dos vocales el 70% de la dieta de su Presidente del contralor y el secretario tiene una retribución básica del 50% de la dieta del Presidente del cuerpo.
LOS FUTUROS SUELDOS:
La tabla difundida señala que en diciembre 2016, el jefe comunal percibió $ 42.420 y en septiembre con la totalidad de porcentaje establecido, será de $ 56.420.
El Vice intendente será de $ 45.136,
Secretario $39.494,
Juez de falta $ 28.210,
Los subsecretarios $27.645, 80,
Los asesores $ 28.210,
Los Concejales $ 22.568,
Secretaria deliberativa $ 18.054, 40,
Los secretarios de bloques $ 11.284,
Cada integrantes de la Junta Electoral $ 15.797,60,
El presidente del Tribunal de Cuentas $ 28.210,
El secretario del contralor $ 14.105,
Los Vocales $19.747.
