Marcelo Nervi expresó que “fue toda una pelea, porque partimos del 14 por ciento de aumento como primera propuesta, luego se colocó un techo del 17, se pasó a un 21, y hablar hoy de un 23 por ciento, ha sido un avancé que costó mucho”. Siguen existiendo diferencias por los descuentos.
El ministerio de Educación ofreció al gremio UNTER en paritarias, un incremento salarial del 23 por ciento, y volver a discutir en el mes de septiembre, que es cuando se culminará con la instrumentación del aumento que consta de tres etapas.
El incremento contempla un esquema de pago dividido en tres tramos: el primero corresponde a marzo, se liquidará con el salario de abril y será del 13 por ciento, luego, 4,5 en junio y el 5,5 restante, en septiembre.
En declaraciones realizadas al programa “La batidora” que se emite por Radio del Sur de Viedma, el secretario adjunto de la UNTER, Marcelo Nervi, expresó que “en principio no hay acuerdo con el tema de los descuentos, no se van a llevar adelante con lo del mes de marzo, si se instrumentan, lo rechazamos”, explicó y comenzarán medidas para su devolución. Se pautó recuperar los días de clases perdidos por paros en este mes.
“Fue toda una pelea, porque partimos del 14 por ciento de aumento como primera propuesta, luego se colocó un techo del 17, se pasó a un 21, y hablar hoy de un 23 por ciento, ha sido un avancé que costó mucho”, dijo Nervi, recordando que se efectuaron varias paritarias entre las partes, huelgas, movilizaciones y paros.
En septiembre, representantes de la cartera educativa y el sindicato docente compararán, los registros del IPC del proceso inflacionario del último trimestre con el aumento otorgado, para reconocer algún tipo de diferencia si fuera necesaria.