El Concejo Deliberante de La Adela adoptó medidas responsables para la incorporación gradual de personal a la planta permanente, alineadas con la sostenibilidad financiera del municipio y el bienestar laboral de sus trabajadores.
En sesión extraordinaria realizada esta mañana, se derogó la Ordenanza Nº 47/2023 mediante la aprobación —con tres votos a favor y dos en contra— de la Ordenanza Nº 65/2023. Este cambio legislativo revoca el pase a planta permanente de 49 contratados, incluyendo a exfuncionarios del Departamento Ejecutivo.
En la nueva disposición el Departamento Ejecutivo se compromete a renovar la mayoría de los contratos laborales que vencen el 31 de diciembre de este año, garantizando así la continuidad y estabilidad de los empleados.
El Ejecutivo también aseguró que, dentro de los próximos 180 días, elaborará un listado definitivo de los agentes contratados que serán integrados a la planta permanente.
Este proceso se llevará a cabo de forma progresiva y considerada, respetando las capacidades financieras del municipio y asegurando una transición ordenada para los empleados y la administración.
Este enfoque planificado enfatiza la importancia de la gestión prudente de los recursos y la valoración del personal municipal como eje central para el desarrollo y la prestación eficiente de servicios a la comunidad de La Adela.