(NOTI-RIO) En un contexto nacional de paralización de la obra pública, el gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, destacó la ejecución de 58 obras con fondos provinciales distribuidas en todos los municipios del territorio. Estas iniciativas buscan sostener el empleo, mejorar la infraestructura básica y garantizar la integración territorial.
Uno de los anuncios más relevantes del mandatario fue el inicio inminente de trabajos de repavimentación en las Rutas Provinciales 6 y 8, fundamentales para el tránsito entre regiones. Sin embargo, Weretilneck subrayó la necesidad urgente de avanzar también en la provincialización de las Rutas Nacionales 22 y 151, claves en el esquema vial de la provincia.
“Río Negro ha solicitado formalmente la transferencia de estas rutas, pero aún no hemos recibido una respuesta clara”, explicó el gobernador en una entrevista con Frecuencia VyP. “Nos ofrecieron un contrato de operación y mantenimiento, pero sin autonomía para tomar decisiones estratégicas. Lo que necesitamos es capacidad plena de acción sobre corredores que son vitales para nuestra economía y seguridad vial”, añadió.
Estas rutas, que atraviesan de forma longitudinal y transversal la provincia, conectan centros urbanos, zonas productivas y regiones petroleras, y su deterioro ha sido objeto de críticas por parte de vecinos y transportistas. Weretilneck sostiene que su gestión directa permitiría implementar mejoras urgentes que el Gobierno Nacional ha postergado.
En paralelo, el gobernador repasó proyectos clave financiados con el crédito del Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) por 140 millones de dólares, incluyendo el Plan Director de Cloacas en El Bolsón, obras de agua potable en Bariloche y General Roca, y mejoras en el acceso al Aeropuerto de Viedma. La semana pasada, se reunió con autoridades de la CAF para avanzar en la ejecución de estas obras.
Además, confirmó que el nuevo edificio del IPROSS en Viedma está en su fase final y podría inaugurarse en un plazo de 60 a 90 días, con fondos del Plan Castello.
Con un panorama nacional incierto, Río Negro apuesta a sostener su obra pública con recursos propios, mientras insiste en el control efectivo de rutas que, como la 22 y la 151, son fundamentales para el desarrollo regional.
Vaca Muerta Sur: Provincia avanza para asegurar el 80% de empleo local
Río Negro trabaja intensamente para dar cumplimiento al acuerdo firmado el pasado 25 de febrero con las empresas Techint-Sacde e YPF, junto al gremio UOCRA, el cual establece que al menos el 80% de los trabajadores contratados para la obra del oleoducto Vaca Muerta Sur sean rionegrinos.
Desde la firma del convenio, se puso en marcha un proceso progresivo para garantizar que esta demanda, tanto del sindicato UOCRA como del Gobierno Provincial, se cumpla dentro de los plazos establecidos.
Hasta el momento, se ha logrado que prácticamente el 70% de los empleados de la Unión Transitoria de Empresas (UTE) involucrada en la obra resida en la provincia.
Hasta este miércoles 26 de marzo, hay un total de 261 trabajadores en la planta, de los cuales 177 son rionegrinos y 84, foráneos.
La Secretaría de Trabajo de Río Negro es la encargada de coordinar este proceso y mantiene un cronograma que proyecta alcanzar la meta del 80% para el mes de mayo. Como parte de esta iniciativa, se ha garantizado que los trabajadores ocupados permanezcan en sus puestos durante todo el lapso que demande la ejecución de la obra, evitando divisiones en tramos que puedan afectar la continuidad laboral.
La obra está en sus inicios y en esta primera etapa requiere trabajadores como oficiales y ayudantes albañiles, oficial especializado, choferes, auxiliares de servicios generales, pañoleros, operadores múltiples, biseladores, soldadores, mecánicos y electricistas, entre otros rubros.
Para la incorporación de personal, la Secretaría de Trabajo ha promovido la participación de postulantes registrados en el Servicio de Empleo Rionegrino. Asimismo, muchas de las capacitaciones impulsadas por el organismo han sido diseñadas para responder a las necesidades de esta oportunidad laboral, facilitando tanto la generación de empleo genuino como la preparación y certificación de la mano de obra local.
Las partes involucradas en el acuerdo, que incluye a la Secretaría de Energía que cumple un rol fundamental, mantienen audiencias cada quince días para monitorear el impacto de las contrataciones y asegurar el cumplimiento del objetivo propuesto.
Al respecto, la secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que “Desde el inicio de este proyecto, nuestro objetivo ha sido claro, que la obra genere empleo real y estable para las y los trabajadores rionegrinos. La exigencia del Gobierno provincial es firme y estamos haciendo un seguimiento continuo para asegurar que este acuerdo no solo se cumpla, sino que se convierta en una verdadera oportunidad laboral para nuestra gente. La articulación con la Secretaría de Energía ha sido clave en este proceso, junto con las capacitaciones específicas y la registración de postulantes a través del Servicio de Empleo Rionegrino”.