(NOTI-RIO) El jueves 24 de octubre, el gobierno de la provincia de Río Negro y el gremio de docentes Unter retomaron el diálogo en la Secretaría de Trabajo, en el marco de las negociaciones paritarias. Durante este encuentro, además de la discusión sobre la pauta salarial, se abordaron temas vinculados a las condiciones laborales de los docentes, lo cual fue percibido como un avance positivo por ambas partes tras un período de conflictos.
El vocal gubernamental del Consejo Provincial de Educación, Fabio Sosa, en una entrevista con Radio Noticias (105.5), compartió detalles de la reunión. Destacó la importancia de haberse reencontrado en el espacio de negociación, lo que permitió llegar a ciertos acuerdos aunque también hubo momentos de tensión. “La reunión paritaria fue larga, pero porque necesitábamos encontrarnos nuevamente en ese ámbito. En algunos temas el tono fue un poco más ríspido y en otros llegamos rápidamente a acuerdos”, mencionó Sosa.
Sosa subrayó que, aunque existieron diferencias en la visión de ciertos temas, se trabajó en propuestas para mejorar y alcanzar nuevos consensos. “Ha sido muy positiva nuestra paritaria. Hubo discusiones, pero es cierto que hubo acuerdos, y eso es importante”, afirmó.
Entre los acuerdos alcanzados, mencionó la creación de mesas bilaterales fuera del ámbito paritario para continuar trabajando en temas específicos. En relación a la cuestión salarial, se dialogó sobre la proporcionalidad del nomenclador y la revisión de ciertos cargos que han quedado desfasados. Esto, según Sosa, busca garantizar la estabilidad del sistema salarial docente. Además, destacó la importancia de avanzar en la estabilidad laboral, indicando que para diciembre más de 2 mil docentes pasarán a la titularidad.
En el ámbito de las políticas educativas, Sosa resaltó la necesidad de continuar trabajando en temas como el concurso de supervisores, la finalización del cronograma para el próximo año y la revisión de casos específicos traídos por el gremio, como las licencias médicas y auditorías.
Desde el punto de vista económico, Sosa enfatizó que se han superado todos los índices inflacionarios en los diferentes cargos docentes, con incrementos que oscilan entre el 125% y el 193%, lo que coloca a la provincia de Río Negro en una posición favorable en el contexto nacional. Sin embargo, también señaló la importancia de mantener la responsabilidad en la prestación de servicios a nivel provincial.
Estas negociaciones representan un paso significativo en el camino hacia la mejora de las condiciones de trabajo y estabilidad de los docentes en Río Negro, marcando un avance en el diálogo entre el gobierno provincial y el gremio Unter.
