(NOTI-RIO) El Sindicato de Obreros y Empleados municipales (Soyem) de Rio Colorado comenzó a reclamar al Poder Ejecutivo y le dieron plazo hasta la primer quincena del mes de abril para que regularice la situación de los jornalizados , la re- categorización y el pase a planta permanente. Le exigieron la indumentaria para todo el personal, la devolución de unos 80 mil pesos de los aportes retenidos, de lo contrario iniciarán con medidas de fuerzas.
A pesar del anuncio del mandatario comunal del aumento del 15% en los haberes del mes de marzo, el descontento reinó en la última asamblea realizada por los empleados municipales, quienes habían pedido un incremento del 30%.
También fueron unánimes las quejas y las críticas por los tratos que reciben los trabajadores de los funcionarios y los jefes de áreas de la actual conducción.
En la actualidad la comuna cuenta con unas 80 personas en planta permanente y la carta orgánica permite aún la incorporación de un centenar más.
El gremio pide que se realice el concurso interno y que al menos todo el personal que llevan trabajando en forma jornalizada entre 8 a 10 años en las distintas áreas sean pasadas a la planta.
Previo a la asunción de Carlos Pilotti al frente de la comuna, un grupo de concejales había presentado en noviembre del 2011 un recurso de amparo, donde la justicia había hecho lugar a la acción y frenó el último concurso de pase a planta permanente de empleados municipales realizado por el ex intendente Juan Villalba.
Algunos números extraoficiales dan cuentas que existirían dentro de la órbita municipal, un total de 345 personas con aportes y unos 55 becados.
Los distintos pedidos tendrán como fecha limite la primera quincena del mes de abril y de no recibir repuestas favorables comenzaran con las medidas de fuerzas y retenciones de los servicios.
