(NOTI-RIO) Concluyeron con éxito las asambleas virtuales organizadas por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos para todos los niveles y modalidades, logrando que 1.171 docentes de Río Negro obtuvieran su titularidad. Estas asambleas, que se llevaron a cabo durante tres semanas, destacaron por su modalidad virtual, la cual evitó desplazamientos por las rutas de la provincia y permitió un proceso ágil y transparente.
Romina Procoppo, vocal gubernamental del Consejo Provincial de Educación (CPE), celebró los resultados obtenidos: “Tuvimos 1.603 vacantes ofrecidas en el total de las asambleas, donde se otorgaron 1.171 vacantes. Esto significa que 1.171 docentes rionegrinos adquirieron su estabilidad laboral a partir de estas asambleas de ingreso y ascenso”. Procoppo destacó también el impacto positivo en las escuelas: “La estabilidad fortalece los equipos de trabajo y permite iniciar el próximo año con claridad sobre qué docentes formarán parte de cada aula”.
Fabio Sosa, también vocal gubernamental del CPE, enfatizó los beneficios de la virtualidad: “Un beneficio muy importante es que se logró a partir del desarrollo de un sistema del Ministerio de Educación. La virtualidad permite que tanto la Junta de Clasificación como los docentes no tengan que desplazarse por la provincia. Pueden realizar la asamblea desde sus casas, su escuela o el espacio que elijan”. Sosa mencionó que, en la presencialidad, un docente de Sierra Grande, por ejemplo, debía viajar a Viedma sin garantía de acceder a un cargo.
Durante las primeras jornadas, cerca de 6.000 personas se conectaron, entre postulantes y veedores, lo que contribuyó a la transparencia del sistema. “El soporte técnico fue excelente; la gente de Desarrollo del Ministerio ajustó detalles en tiempo real para mejorar aún más la eficiencia del sistema”, comentó Sosa. Además, destacó que esta modalidad se consolidó como una política pública transparente y sostenible, con el potencial de ampliarse a nuevos cronogramas de asambleas.
Datos destacados de Río Colorado
Nivel Inicial en Río Colorado
en SAO, Viedma, Choele Choel y Río Colorado de 52 vacantes se cubrieron 44 cargos.
Nivel Primario en Río Colorado
En el nivel en primario de Río Colorado, habia 28 vacantes y se cubrieron 20, con 325 postulantes..
CET 24 en Río Colorado
- CET Nº 24
se cubrió la unica bacante en el secundario de Colonia Juliá y Echarren, Escuela Agropecuaria que tubo 20 postulantes para el ascenso Cargos Intermedios – Jefe de Sección
Para los cargos de TIC se presentaron 23 postulantes para cubrir los 3 cargos que estaban vacantes que se cubrieron.
La implementación de estas asambleas virtuales no solo marca un hito en la organización educativa de la provincia, sino que también beneficia directamente a comunidades como Río Colorado, donde se logró una importante cantidad de titularizaciones, consolidando así la estabilidad laboral de sus docentes y fortaleciendo el sistema educativo local.
