El nivel de litigiosidad se volvió uno de los argumentos principales del oficialismo nacional para impulsar el proyecto dereforma laboral, con el que se busca modernizar el marco regulatorio de los contratos de trabajo.
En esa línea, la administración nacional se propuso “acabar con la industria del juicio” en un país donde, según datos oficiales, se registraron 134 mil acciones judiciales por riesgos del trabajo en 2025.
En la previa del tratamiento final del proyecto de modernización, previsto para este viernes en el Senado, abordaremos la situación particular de Río Negro y su ubicación en el mapa nacional de la litigiosidad laboral. ¿La provincia representa un problema para el sistema? ¿Qué datos particulares aporta en este ámbito?
Río Negro y el promedio nacional
Según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), Río Negro registró durante 2025 unos 674 juicios iniciados en el fuero laboral.
Las cifras son parciales hasta septiembre del año pasado, ya que el último tramo aún no fue procesado.
Con este dato, se observa un crecimiento del 6,8% en la judicialidad por parte de los trabajadores rionegrinos en comparación con igual período de 2024, cuando se habían registrado unos 631 casos.
De esta manera, la tendencia de los litigios laborales volvió a mostrar un repunte, retornando a niveles similares a los de 2023.
En ese escenario, la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) ubicó a Río Negro en el puesto 17 dentro del ranking de los distritos con mayor litigiosidad de la Argentina.
Según la tasa de judicialidad, que mide la cantidad de juicios iniciados por cada 10.000 trabajadores asegurados, la provincia posee un índice de 30,6.
Ese número la coloca muy por debajo del promedio nacional, que asciende a 123,8. También se encuentra comparativamente por debajo de sus vecinas patagónicas: Neuquén registra una tasa de107,1 y Chubut, de 163,9.
Donde sí resalta es en cuanto a la siniestralidad. Este número resulta algo más elevado que el promedio nacional. En Río Negro se registran 53,5 accidentes cada mil trabajadores, mientras que en el resto del país la cifra es de 48,8 cada mil.
El análisis final del sector asegurador coloca a Río Negro como un distrito con baja incidencia en la litigiosidad del sistema. No obstante, detrás de ese desempeño relativo aparecen datos que llaman la atención.
El sector público, donde más crecieron los juicios
Al analizarse las actividades económicas con mayor cantidad de juicios laborales en la provincia, aparece la administración pública, defensa y seguridad social como la primera en el podio.
Desde ese sector se originaron 232 juicios en los primeros tres trimestres de 2025, con un fuerte incremento del 29,6% respecto de igual período del año anterior.
Este número no es menor, ya que la litigiosidad contra el Estado fue la que más creció en el último año. El sector público acumuló unas 239 demandas en ese lapso, lo que implicó un aumento del 28,5% frente a 2024, cuando se habían registrado 186 juicios.
Sin embargo, estos niveles aún no igualan al sector privado, que continúa siendo el principal receptor de las demandas, aunque con una leve caída.
Según la SRT, las empresas privadas de Río Negro registraron 435 juicios entre enero y septiembre de 2025, un 2,2% menos que en igual período de 2024.
Dentro de este ámbito, las actividades primarias -agricultura, ganadería y pesca- encabezan el ranking sectorial, con unos 103 juicios hasta septiembre de 2025. Le siguieron el comercio y la reparación de vehículos, con 88, y la industria manufacturera, con 56.
La mayor cantidad de litigios se concentra en empresas con más de 1.500 trabajadores, con unos 188 casos en el período analizado de 2025.
No obstante, también se observa un volumen significativo en el segmento de firmas que emplean entre 100 y 1.500 personas.
En tanto, las pymes de menos de 100 empleados concentraron unos 181 juicios durante el año pasado.
Las causas detrás de las demandas
La mayoría de las presentaciones judiciales iniciadas por trabajadores rionegrinos el año pasado estuvieron vinculadas a accidentes de trabajo, con unos 453 casos.
Otras 92 demandas se originaron en siniestros ocurridos durante el trayecto hacia o desde el lugar laboral.
En cuanto a las enfermedades, las profesionales derivaron en 102 juicios, mientras que las no listadas representaron unos 27 casos.
Al igual que a nivel nacional, en la provincia se repite un patrón claro: el peso de las patologías de columna. Entre enero y septiembre del año pasado se registraron unos 45 juicios por este motivo, frente a los 27 iniciados en igual período de 2024, lo que marca un incremento del 66% en apenas un año.
Las enfermedades psíquicas, en cambio, mostraron una leve baja. Los juicios en este rubro pasaron de 6 en 2024 a 5 en el mismo tramo de 2025, mientras que los casos por hipoacusia se mantuvieron en niveles similares.
Otro rasgo distintivo del mapa litigioso es el impacto de los reclamos por incapacidad. Este planteo aparece en el 85,5% de las demandas presentadas en el fuero laboral rionegrino y, aunque los porcentajes varían, la mayoría de los juicios reclama incapacidades de hasta el 20%.
Aun así, el volumen de litigios resulta bajo si se lo compara con la magnitud de los siniestros laborales. En 2024, las unidades productivas empleaban a 211.754 trabajadores y registraron 8.823 accidentes de trabajo o enfermedades profesionales con días de baja.
¿Y qué se reclama como resarcimiento? En la gran mayoría de los casos, los demandantes solicitan una prestación dineraria. Los juicios con este objetivo crecieron un 9,3% interanual, al pasar de 558 en 2024 a 610 en 2025.
Las compañías que más van a juicio
En el caso del sector empresario, se iniciaron 667 litigios durante los tres primeros trimestres de 2025. Se trató de unas 316 compañías radicadas en la provincia involucradas en estos procesos.
La mayoría de las firmas demandadas pertenecen al sector comercial. Unos 61 establecimientos del rubro registraron juicios durante el año pasado. También el sector primario se ubicó entre los más involucrados, con unas 54 entidades.
En ese contexto, el caso rionegrino introduce un matiz relevante en el debate por la reforma laboral. Mientras el Gobierno y el sector privado advierten sobre un sistema tensionado por la judicialización, los indicadores provinciales muestran un escenario algo distinto y con una dinámica que comienza a desplazarse negativamente hacia el propio sector público.
