La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró importantes avances para los trabajadores municipales de la ciudad de Río Colorado.
El acuerdo alcanzado por el sindicato con el Intendente Carlos Pilotti implica nuevas mejoras para los empleados de la comuna.
Participaron de la extensa reunión con el poder ejecutivo local, los delegados gremiales, quienes al retirarse mostraron su conformidad, aunque restaba la aprobación de la asamblea, que posteriormente ratificó positivamente el acuerdo.
En primer lugar, los trabajadores lograron que se cumpla con una resolución estatutaria que había sido aprobada en el mes de Setiembre del año 2013, que reconocía las tareas “insalubres” y “riesgosas” a una importante cantidad de empleados. En este punto, se acordó además, que el pago sea retroactivo y que este adicional se reconozca a los trabajadores comprendidos desde los haberes percibidos en el mes de Setiembre del año pasado.
Las áreas que recibirán la referida mejora salarial son la metalúrgica, mantenimiento, maquinistas, espacios verdes, barrenderos y bacheo.
En segundo lugar, el sindicato acordó el pago de la “bonificación por conducción” para quienes aun no lo percibían.
Y por último, se avanzó en la contratación de trabajadores que se encontraban prestando servicios sin encontrarse registrados legalmente. En este caso, los nuevos contratos serán para personal que se desempeña en espacios verdes y bacheo.
“Tenemos que reconocer que hemos encontrado buena voluntad en el poder ejecutivo local para seguir avanzando en materia de derechos laborales para los trabajadores municipales de la ciudad. Debemos seguir discutiendo, pero haber logrado los nuevos contratos y el pago retroactivo de adicionales que hacía años no eran reconocidos, significa un importante paso para todos”, manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro.