El gobierno provincial terminó aceptando un incremento tarifario del 25% sobre los valores vigentes para la prestación del servicio de agua potable y desagües cloacales concesionados a la empresa Aguas Rionegrinas Sociedad Anónima (ARSA).
El nuevo régimen entró en vigencia a partir de la publicación en el último Boletín Oficial, del decreto Nº 1058, concretándose el incremento otorgado en dos períodos (bimestrales) consecutivos. La suba dividida es de 12,50%.
Los valores de consumo de agua potable registrados se facturarán en forma bimestral con un básico de 30,50 pesos como cargo fijo. Luego trepa desde 1,41 pesos en adelante llegando a 2,50 pesos con un gasto de 120 metros cúbicos en el rango de consumo.
Para comercio, el mínimo es de 61,16 pesos, y en industrias de 122,32 pesos; según lo establecido en el anexo del mencionado decreto del Poder Ejecutivo provincial.
En servicios no medidos, con un cálculo por sistema presunto, el básico para una vivienda familiar es de 55.04 pesos; tanto para la provisión de agua como desagüe cloacal.
La fecha de iniciación de la facturación por prestación de servicios corresponderá al primer día del período de facturación posterior al momento en que los servicios se encuentren disponibles para los usuarios o desde la fecha presunta de su utilización, de ser una conexión clandestina.
Las cuotas deberán abonarse aun cuando los inmuebles carecieran de las instalaciones domiciliarias respectivas o si teniéndolas, éstas no se encontrarán conectadas a las redes externas.
El mencionado incremento –de carácter extraordinario– confirmó anticipos de este medio en marzo pasado aun cuando los cálculos de la concesionaria daban cuenta de una necesidad de financiamiento de la empresa por vía arancelaria de un 76%, que no fue tomado en cuenta.
No se descarta al más alto nivel gubernamental que en el curso del año se le puedan ir suministrando partidas con el propósito de evitar futuros desequilibrios, y obviamente, que se sigan trasladando al resentimiento de los servicios.
A ello se le agrega el doble aumento salarial otorgado a los empleados sujetos a convenio colectivo del gremio Fentos y UPCN. La recomposición salarial habría sido del 128%; el costo de haberes es el 90% de la tarifa