El Día del Empleado de Comercio se trasladará del 26 de septiembre al lunes 24. En el caso de prestar servicios en esa jornada, los empleados “cobrarán remuneración normal de los días laborales, más una cantidad igual”.
Esto fue resuelto por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) en acuerdo con las Cámaras Empresarias del sector.
Conforme a lo que establece la Ley N° 26.541, que asimila dicha conmemoración a los feriados nacionales, este festejo en nada afecta la apertura de los comercios cuando éstos sean atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar ese día. Para ello se aclara que “estos días no exigen el otorgamiento de un descanso compensatorio cuando se trabaja, sino el pago de un recargo equivalente a 100%”.