Sindicato de la Fruta aceptó aumento salarial del 12 por ciento en dos cuotas

Rubén López puntualizó que “el aumento de la postemporada alcanzó el 25,44 por ciento, y en lo que va del año y medio con esta modalidad de la paritaria desdoblada, superamos el 36 por ciento”.

“Estamos conformes porque el aumento va directo al sueldo básico, de manera que incrementa la productividad también en un 12 por ciento y nos deja con un buen salario para negociar en diciembre la temporada 2012/13”, sostuvo Rubén López, titular del gremio de la Fruta, después de que se acordara con los sectores de CAFI el incremento de haberes del sector.

El acuerdo suscripto en la delegación del Ministerio de Trabajo de la Nación en la ciudad de General Roca, estipuló que el primer tramo del aumento, será para los sueldos de julio y alcanzará el 10 por ciento. El dos por ciento restante, se cancelará con los sueldos de octubre. El sueldo básico para la primera categoría de embalador será a partir del 1 de octubre de 3494 pesos, en tanto que el sueldo de bolsillo alcanzará los 6074,65 pesos, salarios sobre los que se calculará el incremento en la temporada 2012-2013.

El secretario general del gremio de la Fruta defendió lo logrado en las negociaciones salariales al destacar que “el aumento de la postemporada alcanzó el 25,44 por ciento, y en lo que va del año y medio con esta modalidad de la paritaria desdoblada, superamos el 36 por ciento”.

Por último, López indicó que a “pesar de ser legislador del Frente para la Victoria” su “lugar está junto a los trabajadores”, y subrayó que si CAFI o hubiese aceptado otorgar el incremento salarial del 12 por ciento se hubiesen realizado “medidas” de fuerza.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *