(NOTI-RIO) Tras una nueva oferta que mejora la oferta anterior, el gremio mayoritario del SOYEM en asamblea decidió aceptarla y desistir de las medidas de fuerzas que tenían programadas.
Mientras que el gremio de ATE cumplió con la segunda jornada de paro y movilización fijada por tiempo indeterminado en busca de una mejor recomposición salarial para los empleados municipales y esperando a la reunión con el Poder Ejecutivo mañana jueves en la secretaria de Trabajo local donde habrá un ofrecimiento nuevo.
Ayer por la tarde en un encuentro, el jefe comunal Gustavo San Román a la vuelta de Viedma ofreció el 28% de aumento en todos los salarios de los empleados municipales con retroactivo al mes de enero y sumó una suma fija no remunerativa no menor a los mil pesos para las categorías inferiores.
También se conformará una comisión de trabajo entre Poder Ejecutivo y SOYEM para analizar cada uno de los sueldos.
Esta nueva propuesta fue recibida con beneplácito durante la corta asamblea realizada en las instalaciones del gremio, aunque se mantienen en asamblea permanente.
Mientras tanto con el paro que llevan adelante los empleases de ATE, algunos servicios como la recolección de residuos comenzó a resentirse con el acumulamiento de bolsas de basuras en todos los puntos de la localidad.
Los manifestantes que se mantienen firmes en sus posturas acampan sobre los portones de ingresos y egreso del galpón municipal impidiendo la salida de cualquier maquinaria que pudiera prestar los servicios. Lugar donde se registraron algunos “chispazos” con personal que no integra el gremio.
La medida de fuerzas también afecta el normal desarrollo de las actividades de espacios verdes, barrenderos, entre otros.
Durante la mañana de ayer algunos funcionarios buscaban administrativamente como aplicar a la protesta el cumplimiento de dos ordenanzas vigentes que están siendo violadas y que ponen en peligro la salud de la población.
La primera es la 652/2000, que reglamenta y garantiza el cumplimiento de los servicios durante los conflictos laborales que se susciten en el ámbito de la Administración Pública.
Las medidas de acción directa que llevan adelante los agentes dependientes de la administración pública municipal deberán garantizar el mantenimiento de la prestación de los servicios públicos esenciales, evitando interrupciones que pudieran derivar en perjuicios directos contra la comunidad y en los casos de retención de servicios, la medida deberá efectivizarse en el lugar y área de efectivo cumplimiento de las tareas laborales.
Los “Servicios Públicos esenciales” en el ámbito de todo el ejido municipal que no se pueden interrumpir son, recolección domiciliaria de residuos, agua corriente, servicio de Cementerio, servicio de riego en época estival, reinspección bromatológica de productos alimenticios.
Si no se cumpliera con la norma vigente se intimará al personal que corresponda, a dar cumplimiento, bajo apercibimiento de la aplicación de las sanciones disciplinarias.
Mientras que la segunda ley vigente que podrían ampliar es la 1256/10 que prohíbe la quema de neumáticos a partir del 2011.
Y las sanciones por incumplimiento serán sancionadas en una primera instancia al equivalente a dos salarios mínimos vital y móvil, el cual se irá duplicando por reiteración de la infracción y la autoridad de aplicación de la presente Ordenanza será la Subsecretaría de Medio Ambiente.
A CONTINUACION LAS ORDENANZAS COMPLETAS:
