(NOTI-RIO) Luego de una intensa reunión entre los representantes legales de la municipalidad de Río Colorado y del gremio de ATE, donde se discutió el pase a planta permanente para los futuros empleados, se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo 10 de enero.
Por momentos en discusión acalorada dentro de la oficina de la delegación de trabajo, el sub secretario provincial Miguel Ángel Contin , medió entre los doctores Pablo Squadroni y Mariana Guiretti en representación de la comuna y Juan José Landaburu , Héctor Toro, delegados de ATE, Joaquín Bertrán ATE Nación y Ailén Roca asesora legal ATE.
Además de discutir la forma del pase a planta permanente, se discutió la entrega de indumentaria, lo cual no se ha efectuado desde la temporada de invierno del 2012. El personal de recolección de residuos solicita la entrega de guantes adecuados para el desempeño de las tareas.
El reconocimiento al personal de las tareas insalubres (trabajadores de tareas de bacheo, barrido, uso de guadaña, metalurgia, maquinistas y taller de mantenimiento).
Que se efectúen los aportes de la seguridad social conforme a las tareas, la re categorización de trabajadores, el pago del adicional, regularización de los trabajadores que se encuentran trabajando “en negro”, el llamado a elecciones de los delegados de ATE en la Junta de calificación y Disciplina y la actualización de los salarios,
El punto que demandó la atención, fue la forma del llamado a concurso para cubrir los puestos, en donde se pretende incorporar personal político que llegaron con la actual administración.
El gremio solicitó que el intendente asuma la responsabilidad y que mediante una resolución incorpore a todos los empleados que llevan más de tres años prestando servicio en la comuna como contratado o en negro “Y si luego de eso falta más personal, que realice los llamados a los nuevos concursos” manifestó Bertrán
Se supo extraoficialmente que en la actualidad son unas 300 personas que están en relación con la comuna trabajando en distintas modalidades.
También corrió un rumor que empleados que llevan trabajando hace varios años como contratados, podrían llegar hasta la justicia para reclamar su incorporación en planta permanente, porque las normativas establecen que después de seis meses de trabajo pueden pedir la estabilidad
En los próximos 5 días el Poder Ejecutivo tendrá que enviarle al gremio la resolución y los parámetros del llamado para 60 personas y desde ahí se analizará para decidir en consecuencia.