La Comisión Nacional de Trabajo Agrario junto con la Uatre han negociado un incremento salarial y una paritaria para el periodo 2023/2024.
La Comisión dio a conocer que se ha firmado un acuerdo para el incremento de las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua, específicamente el Peón General, dentro del Régimen Nacional de Trabajo Agrario.
Este incremento, que tendrá un carácter de recomposición salarial, consiste en un 26% acumulativo sobre los salarios actuales y tendrá efecto retroactivo al mes de julio del presente año.
Simultáneamente, se ha establecido el primer aumento de la paritaria para el periodo 2023/2024.
Este aumento se aplicará en tres tramos acumulativos, iniciando en agosto de 2023 con un 10%, seguido de un 8% en septiembre de 2023 y finalmente un 7% en octubre de 2023.
Además, como parte del acuerdo, las partes han acordado la revisión del mismo para el mes de octubre de 2023.
Dicho incremento, se trata de un 26% acumulativo sobre los salarios actuales y tiene carácter de recomposición salarial, siendo el mismo retroactivo a julio pasado.
Simultáneamente, y sobre los salarios actuales, se estableció el primer aumento de la paritaria correspondiente al periodo 2023/2024 en tres tramos acumulativos:
A partir de agosto de 2023: 10%
A partir de septiembre de 2023: 8%
A partir de octubre de 2023: 7%
Además, las partes acordaron la revisión del acuerdo para el mes de octubre 2023.